Archivierte Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Archivierte Stelle: Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
- Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in Ihrem HR-Betreuungsbereich.
- Sie übernehmen die selbstständige Besetzung offener Positionen über verschiedene Recruiting Kanäle.
- Außerdem sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen, zum Beispiel für die Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie das Vertrags- und Vergütungsmanagement.
- Sie sind zuständig für die Mitarbeiter-Stammdatenpflege, Erzeugung von Auswertungen sowie Erstellung von Management Reports.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und haben bereits Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position sammeln können.
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil aus.
- Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke sowie Organisations- und Teamfähigkeit.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen sicher.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.